天津智能科技产业人才引育专项行动计划

发表时间:2018-01-22 10:09

u=2530663740,1743625526&fm=200&gp=0.jpg


人才是创新的第一资源。发展智能产业、建设智能城市需要各类人才的有效支撑。依据国家《新一代人工智能发展规划》(国发〔2017〕35号)和市委、市政府《关于大力发展智能科技产业推动智能经济发展建设智能社会的实施意见》以及《关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见》等文件要求,制定本行动计划。实施期限为2018年至2020年,展望到2025年。

一、现状与形势

(一)发展现状。近年来,人工智能技术方兴未艾,正在由移动互联网时代向智能物联网时代演进。我市紧随国际和全国趋势,人工智能产业快速发展,高端人才不断积聚,平台引力不断增强,学科建设不断拓展,取得了一批重大科技成果,成长了一批知名企业,为人工智能领域的科技研究和产业发展奠定了良好的基础。

在顶尖人才发挥引领作用方面,陈永川、姚建铨等院士带领团队在数据挖掘、激光传感器的基础研究居于全国领先水平;天津大学明东教授率神经工程团队设计研发了世界首套在轨脑机交互等神经工效测试系统,应用于“天宫二号”;南开大学程明明带队研究视觉识别技术,掌握了国际领先的视觉显著性计算算法,应用于智能机器人神经识别系统。

在加强智能科技平台建设方面,国家超级计算天津中心的百余名科研人员服务于全国重大创新和产业研发项目,积累用户数已超过1600家,遍布全国30个省、直辖市、自治区。包括中科智能识别研究院、京津冀智能网联汽车产业研究院在内的一批新型研发机构吸纳了人工智能产业的研发及应用型人才上千人。天津市人民政府和中国工程院共建的中国新一代人工智能发展战略研究院正在加紧建设。

(二)面临形势。

从国内来看,智能科技产业领域竞争激烈,特别是在争夺智能科技产业人才方面尤为突出。各省市都利用自身优势加紧智能产业的布局和人力资源争夺。北京市推动IBM公司投入约43亿元人民币在国内建立实验室帮助中国专注于人工智能研发,推动Facebook公司与清华大学合作,培养产业高端人才。上海市利用其人才、资本、市场、产业、环境优势,以智能汽车为核心,打造人工智能高地,对尖端人工智能领域人才形成巨大虹吸效应。南京市现已落户的人工智能科技企业超过55家,包括地平线机器人、旷视科技、蔚来汽车、FMC、大疆科技等一批国内及国际领先的企业和平台,已引育人工智能领军人才30余名,人工智能企业年度营收超过52亿元。苏州市建立了世界级人工智能产业园区,发展仿真机器人、生产型机器人等顶级智能产业,并面向全球延揽人才。

对我市来讲,目前人工智能领域的人才资源仅能满足与云计算、大数据、物联网等相关领域的基础研究和应用,而掌握自适应自主学习、直觉感知、综合推理、混合智能和群体智能等交叉学科的尖端人才严重匮乏,导致我市在服务型机器人、生物特征识别等多个尖端领域的研究还很薄弱。我市各高校学科设置与国家战略布局还不相适应,大部分高校以电子、软件、信息学院为基础,加设了人工智能一级学科,学科专业碎片化、简单化,尚不能形成完整的人才培养体系,与全国快速发展的人工智能科学研究和产业发展形势不相匹配。

二、总体要求

(一)指导思想。全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲,认真落实市第十一次党代会和市委十一届二次全会部署,扎实推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在天津的实施,牢固树立新发展理念,紧跟人工智能科技产业发展趋势,坚持面向全球、着眼高端、引育并举、刚柔并济、重在使用,加快引进和培育高端和急需紧缺人才,为人工智能前沿应用研究和产业发展,努力为打造智能科技产业强市提供坚实人才智力支撑。

(二)发展目标。聚焦智能科技产业高端人才队伍建设,坚持培养和引进相结合,到2020年,力争引育10个智能科技产业领域的顶尖人才和团队,引育1000名人工智能领域高端研发人才和高技能人才。到2025年,智能人才集聚效应更加凸显,高水平研发成果不断涌现,部分技术与应用达到世界领先水平,使我市成为国内外有着重要影响的人工智能人才高地。

三、实现路径

(一)国内引进一批。依托高校重点学科、院所重点实验室、产业园区和企业研发平台,采取直接引进、项目合作和技术咨询等方式,加强人工智能领域优秀人才特别是顶尖人才的引进。组织“津洽会”人才引进专项活动,建立“双一流”高校人才招聘直通车,支持我市人工智能领域重点单位大力引进高端人才。支持人力资源服务机构,采取猎头服务的方式,帮助用人单位对接引进急需紧缺人才。

(二)海外引进一批。依托我驻外使领馆、办事机构,以及海内外网站、报刊,定期发布我市智慧城市建设、智能制造、智能农业、智能交通、智能医疗、智能文化创意等智能产业对海外人才的需求信息。充分利用“华博会”“留交会”“海创周”等大型人才智力对接平台,组织引智引才网上交流洽谈会、海外人才招聘团、高层次人才“津门行”等重大活动,对接人工智能领域海外高层人才;积极借助我市设立的海外人才工作站,聘请的海外招才引智专员利用地缘、业缘、师缘关系,帮助发现、推荐神经认知、机器学习、自动驾驶、智能机器人等前沿学科国际顶尖科学家和高水平人才团队。

(三)加快培养一批。鼓励有条件的重点高校,加快建立人工智能学院,增加人工智能相关学科博士、硕士招生名额。支持地方院校拓展人工智能领域专业课程,形成“人工智能+X”复合专业培养模式,尝试人工智能与数学、计算机科学、物理学、生物学、心理学、社会学、法学等学科的交叉融合,重点培养贯通人工智能理论、方法、技术、产品与应用的横向复合型人才,以及掌握与人工智能相融合的经济、社会、管理、标准、法律等的纵向复合型人才。支持举办高水平学术交流活动,邀请国内外知名专家学者来津讲学、咨询和指导,为政府决策和人才培养提供高水平智力支持。

(四)积极储备一批。实施天津市杰出人才培养计划、优秀博士后国际化培养计划、引进国(境)外智力专项,鼓励和引导创新人才、团队加强与全球顶尖人工智能研究机构合作互动,对接顶尖大师和创业导师,加快培养人工智能顶尖人才。实施“131”人才培养工程,通过创新应用人才培养模式,加快培养人工智能高端人才。加强人工智能人才数据库建设,为培养和使用人才创造条件。

(五)载体吸附一批。加快推进天津市人民政府和中国工程院共建的中国新一代人工智能发展战略研究院建设。推动产学研合作,鼓励高校、科研院所与企业等机构合作开展人工智能学科建设、建立产业技术创新联盟、产学研基地和协同创新载体,积聚人工智能产业人才和创新团队。推动空港经济区、河西区、东丽区等尝试建设人工智能产业园区、创业园区,提升重点区域对人工智能人才的承载能力。鼓励国内外高层次人才和团队携项目、专利、版权等创新成果来津,与我市企业合办高新技术企业,推动高科技成果、项目在我市落地转化。

四、支持政策

(一)支持智能科技高端人才引进。对引进的人工智能领域诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖大师,采取“一人一策”的方式,给予科研和生活奖励资助,贡献突出的,以其名义命名研发平台。连续三年来津,每年累计在津工作2个月或6个月以上的,分别给予一次性100万或200万元奖励资助、500万或1000万元科研经费资助。对全职引进的“杰青”“长江学者”等领军人才,给予一次性最高200万元奖励资助。实施“千人计划”等引才专项,落实留学人员科技活动择优资助等专项。企业研发平台升级为国家级的,给予50万至100万元专项资金补贴。

(二)支持智能科技创新人才培养。对智能科技领域入选“天津市杰出人才培养计划”的高端人才,给予一次性200万元专项支持经费,每年20万元工作经费,每月发放3000元生活津贴;入选“131”创新型人才团队的,给予每个团队每年30万元专项资助;入选“131”创新型人才培养工程第一层次人选的,给予每人10万元培养资助经费。入选“天津市青年人才托举工程”的,连续3年,每年给予15万元的资助经费;加大人工智能人才国际化培养力度,每年选派该领域博士后赴欧美等发达国家培训,最高资助10万元。

(三)支持智能科技人才创办企业。对在津创办具有自主知识产权的科技型企业,并担任董事长或总经理的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖大师,给予一次性200万元奖励资助、最高1000万元科技成果转化资金补助;对创办科技型企业的“杰青”“长江学者”等领军人才,给予一次性最高200万元奖励资助和最高200万元科技成果转化资金补助。对拥有人工智能领域自主知识产权或具备产业化前景创新成果的国内外高端人才来津创办科技型企业,本人为企业第一大股东,且个人实际投入超过50万元的创业人才,给予最高50万元创业启动资金支持。对高端人才创办的人工智能领域科技型企业,正常运营5年内,按其贷款额度50%,给予其连续三年每年最高100万元的贴息支持,并按企业创新产品销售合同额的5%,给予其连续三年每年最高100万元奖励资助。贡献突出的,给予连续三年每年最高50万元的奖励资助。

(四)支持智能科技人才安居乐业。优化引进人才“绿卡”制度,畅通高端人才“绿色通道”。支持引进的智能科技产业高端人才在津购买首套自住住房。对应邀来津从事智能科技领域学术交流、项目开发等合作的高端人才,给予咨询费等奖励资助。高端人才的子女入园入学由教育部门按要求协调落实,其外籍子女就读本市国际学校的,给予连续三年、每年最高15万元奖励资助。入选国家及市级“千人计划”的外籍人才,给予连续三年、每人每年最高2万元商业医疗保险资助。

五、保障措施

(一)加强组织领导。加强对智能科技产业人才队伍建设的组织领导,完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量发挥积极作用的智能科技和人才发展工作新格局。

(二)加大经费投入。加大市、区两级财政资金投入力度,优先保证智能科技产业高层次人才引进、创新型人才培养、创新创业支持和服务体系建设等方面的经费投入。引导社会力量积极参与对智能科技项目和人才团队的投资,形成以政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会投入为补充的多元化投入机制。

(三)强化工作考核。市人才工作领导小组办公室加强日常工作监督,督促相关高校、院所和企业将智能科技产业人才引进和培育工作摆上重要议程。将智能科技产业人才引育成效和单位绩效考核挂钩,完善协调落实、督办检查和成效评估机制,定期督促检查、通报工作进展,对工作开展不力的,进行问责。

本文来源:北方网

热门图片
十九大后这些东西都免费了
科技部火炬中心:科技型中小企业评价工作指引(试行)
西青发展综述:发挥“双重优势” 打造精致城区
科技部火炬中心关于印发《国家众创空间备案暂行规定》的通知
三类创新密集区引领作用大
科技部:“十三五”城镇化与城市发展科技创新专项规划
上一页 1 下一页
推荐视频
文章附图

内容提要:现在已经有越来越多的居民感受到了美丽

文章附图

内容提要:连日来,在企业、乡村、社区,津城广大

文章附图

天津北方网讯:在党的十九大报告中,习近平同志